Arbeitsschutz neu denken: Von der Mängeldokumentation zur Sicherheitskultur

In vielen Unternehmen wird Arbeitsschutz als Pflichtübung betrachtet, und Sicherheitsfachkräfte beschränken sich häufig auf die Dokumentation von Mängeln. Lösungen bleiben oft ungenutzt, und Aussagen wie „Ich berate nur“ oder „Das ist Sache des Unternehmers“ sind in solchen Fällen keine Seltenheit. Dadurch bleibt die Entwicklung der Mitarbeitenden – sowohl fachlich als auch persönlich – auf der Strecke. Diese Haltung kann dazu führen, dass Arbeitsschutz als Hindernis wahrgenommen wird, anstatt als präventiver Mehrwert.

Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass ein reines Mängelprotokoll kaum das Sicherheitsbewusstsein fördert. Veränderung verlangt einen neuen Ansatz – und diesen gehen wir bei Famas Engineering konsequent an.

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